Dieser Workshop ist für alle Mitarbeitenden und wird insbesondere für Führungskräfte/Leads empfohlen.

Diversity ist einer unserer 6 UMG-Werte. Als Individuum kann ich viel verändern, damit Vielfalt gefördert wird. Dies bringt auch Herausforderungen mit sich. Beleuchte in diesem Workshop deine eigenen Privilegien. Ziel ist es, diese zu erkennen und einzusetzen, um gemeinsam mit deinen Kolleg:innen ein möglichst inklusives und sicheres Umfeld zu schaffen. Unterschiedliche Möglichkeiten können Allyship und Verwendung einer inklusiven Sprache sein.

Inhalte: 

• Wie kann ich meine Privilegien erkennen und nutzen?
• Was bedeutet Verbündetsein/Allyship?
• Welche Möglichkeiten gibt es, mich inklusiv auszudrücken?

Hinweis: Dieser Workshop findet auf Deutsch statt.